いわき福祉会は独自の福利厚生制度で
働きやすい職場環境を作っています。
育児や介護などに積極的に配慮し、仕事との両立支援をおこなっています。
職員のライフプランを叶えられるよう配慮し、子育てをしながら長く、安心して勤めていただいています。
充実した支援制度
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共済制度
娯楽施設の優待券や結婚や出産時にお祝金がもらえる共済制度がある
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有給休暇
有給休暇当初より１５日〜・臨時休暇４日・年間休日約１１０日程度
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永続勤務表彰制度
永年勤めれば表彰規程に基づき金一封が支給されます！
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退職金制度
退職金の付与率が高い。給付率の高い退職共済制度へ加入しています。
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奨学金支援制度
嬉しい奨学金返済免除制度があります。（上限60万円）
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資格取得支援制度
新しい資格にチャレンジし、自己研鑽・自己実現を目指す方を応援します！資格取得者には資格手当を支給。
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医療費補助
提携病院の医療費全額補助制度あり
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住宅手当
上限２５,０００円(該当者)
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引越し補助金
上限１００,０００円(新卒)
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ソウェルクラブ
（福利厚生サービス）ハウステンボス内の保養施設を寝具代等で利用できます
＜チケット付き＞
子育て支援
病児・病後児保育室
ひまわりルーム
医和基会グループ施設の牧山療養院内で病気や病後の小学6年生までの子どもを預かる保育園です。保育士・医師・看護師・栄養士が快適な療養環境で病気の回復につとめ、子育てと就労の両立を支援する施設です。
ひまわりルーム
法人で保育園を４園運営
子どもさんがいる方についてはできるだけ保育園入園などのお手伝いをしますので気軽にご相談ください。
「子育て応援宣言企業」登録制度とは、男女従業員の子育てを支援するための具体的取り組みを、企業・事業所のトップが宣言し、県が登録制度です。